百大名師

序

課程

大綱／效益

訓練方法

1

激勵自我，創造價值

瞭解自己，認識自己

建立自信心

找到快樂點

建立夢想

找到價值點

立即行動，迎向美好未來

美式互動教學

戰鬥訓練法

心向測驗法

情境故事

挑戰任務

激勵學習法

評審回饋法

團隊獎勵法

2

激勵自我，挑戰高績效

挑戰不可能

戰勝自己

魔鬼在自己心理

確立起點

肯定自我優勢

堅持永續，永創高峰

美式互動教學

戰鬥訓練法

心向測驗法

情境故事

挑戰任務

激勵學習法

評審回饋法

團隊獎勵法

3

正面積極，工作管理

正向心態管理

樂觀積極進取

時間管理

工作計劃管理

績效管理

美式互動教學

戰鬥訓練法

心向測驗法

情境故事

挑戰任務

激勵學習法

評審回饋法

團隊獎勵法

4

團隊溝通，互助合作

認識團隊成員

團隊良性互動

看到優點

激勵他人

找到共識

任務必達

美式互動教學

戰鬥訓練法

心向測驗法

情境故事

挑戰任務

激勵學習法

評審回饋法

團隊獎勵法

5

團隊合作，共創高峰

團隊合作

適才適所

建立團隊分工合作

前鋒與後衛

榮耀共享

美式互動教學

戰鬥訓練法

心向測驗法

情境故事

挑戰任務

激勵學習法

評審回饋法

團隊獎勵法

6

團隊一心

團隊建立

激發熱情

建立信任

互助合作

自動自發

團結合作

團隊體驗活動

團隊激勵

團隊合作

7

團隊魔鬼訓練

團隊建立

挑戰任務－團隊活動

團隊挑戰－團隊活動

團隊共識－共度難關

團隊戰鬥－團隊活動

團隊感恩－團隊心談

團隊大地活動

團隊合作

團隊決策

團隊心談

8

團隊願景，挑戰夢想

建立團隊願景，迎向美好未來！

團隊策略

成功計劃

激勵團隊

挑戰高峰

美式互動教學

戰鬥訓練法

情境故事

挑戰任務

激勵學習法

評審回饋法

團隊獎勵法

9

專案團隊，使命必達

領導專案團隊，達成任務

建立夢想

確認關鍵事項

行動計劃

激勵執行力

績效控制，嚴控風險

使命必達！

美式互動教學

戰鬥訓練法

心向測驗法

情境故事

挑戰任務

激勵學習法

評審回饋法

團隊獎勵法

10

團隊共識，共創雙贏

團隊共識

成功團隊要件

團隊精神

獵豹精神

狼群的啓示

獅群的啓示

野雁的智慧

美式互動教學

戰鬥訓練法

心向測驗法

情境故事

挑戰任務

激勵學習法

評審回饋法

團隊獎勵法